El Ministerio de Salud dio a conocer los resultados del Primer Censo de Recursos Humanos en Salud, un estudio sin precedentes que ofrece por primera vez un radiografía completa sobre la disponibilidad, composición y distribución del personal sanitario en República Dominicana.
Realizado con apoyo del PNUD y asistencia técnica de la OPS/OMS y la ONE, el censo registró 87,314 trabajadores y logró una cobertura del 95.4% de los centros habilitados. Durante la presentación, el ministro
Víctor Atallah destacó que esta información permitirá planificar mejor el talento humano, identificar brechas y avanzar hacia un sistema más equitativo y eficiente.
La representante residente del PNUD, Ana María Díaz, resaltó que la iniciativa fortalece la toma de decisiones basada en evidencia y contribuye a sistemas de salud más resilientes e inclusivos.
Datos principales
El 81.1% del personal es femenino y el 58.3% tiene entre 25 y 44 años.
El 48.9% posee título de grado, el 20.3% posgrado y el 30.8% formación técnica.
Médicos (37.3%) y enfermería (32.1%) son los grupos profesionales más numerosos.
La región Ozama concentra el 36.6% del personal; el Distrito Nacional, el 23.9%, es la provincia con mayor presencia.
Se registraron 107,174 plazas laborales, de las cuales el 92.8% son asistenciales.
El país alcanza una razón de 56.3 médicos y enfermeras por cada 10,000 habitantes, superando la meta de la OMS/OPS (44.5).
Persiste una brecha crítica en enfermería: la densidad actual (26 por cada 10,000 habitantes) está por debajo del estándar internacional, requiriéndose 48,088 profesionales adicionales.
Autoridades del Ministerio, PNUD y ONE destacaron que este esfuerzo subsana la falta de datos integrales sobre talento humano en salud y establece una base sólida para diseñar políticas públicas más efectivas y orientadas a las necesidades reales del sistema.
